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2017年第三季度部分城市公共就業服務機構市場供求狀況分析

2018-01-26 中國人力資源市場信息監測中心

2017年第三季度,中國人力資源市場信息監測中心對97個城市[①]的公共就業服務機構市場供求信息進行了統計分析。本季度市場供求狀況主要呈現出以下幾方面特征:

一、市場需求略大于供給。與去年同期和上季度相比,市場供求人數同比有所增長、環比有所減少。

用人單位通過公共就業服務機構招聘各類人員約498萬人,進入市場的求職者約429.4萬人,崗位空缺與求職人數的比率[②]約為1.16,比去年同期上升0.06,比上季度上升0.05,市場需求略大于供給。

與去年同期相比,需求人數和求職人數分別增長了33.4萬人和6萬人,各增長了7.6%和1.5%。與上季度相比,需求人數和求職人數分別減少了16.1萬人和31.8萬人,各下降了3.2%和7%。

從變化趨勢看,2015年以來,崗位空缺與求職人數比率總體呈現“W”型變化趨勢;2016年第二季度以來崗位空缺與求職人數比率呈現明顯上升態勢,并保持在高位(圖1)。

圖1:2015年第一季度-2017年第三季度崗位空缺與求職人數比率變化趨勢

二、分區域看,東、中、西三大區域市場需求均略大于供給。與去年同期相比,三大區域市場需求人數均有所增長,但中、西部地區市場求職人數略有減少;與上季度相比,東、中、西三大區域市場供求人數均有所減少。

東、中、西部市場崗位空缺與求職人數的比率分別為1.13、1.16、1.24,市場需求均略大于供給。

與去年同期相比,東部地區市場需求人數和求職人數分別增加了23.7萬人和7.9萬人,各增長了10.2%和3.6%;中部地區市場用人需求增加了6.6萬人,增長了5.4%,求職人數減少了1萬人,下降了0.9%;西部地區市場需求人數增加了3.1萬人,增長了3.7%,求職人數減少了0.9萬人,下降了1.2%。

與上季度相比,東部地區市場需求人數和求職人數分別減少了0.6萬人和17.6萬人,各下降了0.2%和7.1%;中部地區市場需求人數和求職人數分別減少了5.8萬人和6.5萬人,各下降了4%和5.3%;西部地區市場需求人數和求職人數分別減少了9.7萬人和7.6萬人,各下降了9.3%和9.2%。

三、從行業需求看,與去年同期相比,除電力煤氣及水的生產和供應業、金融業、教育、文化體育和娛樂業等行業外,其他各行業的用人需求均有所增長;與上季度相比,除國際組織、公共管理與社會組織、科學研究技術服務和地質勘查業等行業外,其他各行業的用人需求均有所減少。

從行業需求看,83.1%的企業用人需求集中在制造業(34%)、批發和零售業(13.4%)、住宿和餐飲業(10.2%)、居民服務和其他服務業(9.5%)、租賃和商務服務業(7%)、信息傳輸計算機服務和軟件業(4.7%)、建筑業(4.3%)等行業。

與去年同期相比,除電力煤氣及水的生產和供應業(-2.2%)、金融業(-2.9%)、教育(-8.1%)、文化體育和娛樂業(-16.5%)等行業的用人需求有所減少外,其他各行業的用人需求均有所增長。其中,增長幅度較大的行業有:農林牧漁業(+35.2%)、房地產業(+16.1%)、租賃和商務服務業(+15.4%)、交通運輸倉儲和郵政業(+12.5%)、建筑業(+11.4%)、制造業(+11%)、居民服務和其他服務業(+4.7%)、住宿和餐飲業(+3.8%)、

與上季度相比,除國際組織(+77.6%)、公共管理與社會組織(+5.1%)、科學研究技術服務和地質勘查業(+9%)等行業的用人需求有所增長外,其他各行業均有所減少。其中,減少幅度較大的行業有:金融業(-13.5%)、信息傳輸計算機服務和軟件業(-10%)、建筑業(-7.5%)、居民服務和其他服務業(-4.6%)、租賃和商務服務業(-4.4%)、批發和零售業(-3.4%)等。

四、市場對具有技術等級和專業技術職稱[③]勞動者的用人需求均大于供給。與去年同期相比,對各技術等級和專業技術職稱勞動者的用人需求均有所增長;與上季度相比,除高級專業技術職稱外,對其他各技術等級和專業技術職稱勞動者的用人需求均有所減少。

需求側看,54.7%的市場用人需求對勞動者的技術等級或專業技術職稱有明確要求,同比上升0.4個百分點,環比下降0.3個百分點。其中,對技術等級有要求的占34.4%,對專業技術職稱有要求的占20.3%。供給側看,54.4%的市場求職人員都具有一定技術等級或專業技術職稱,同比上升0.6個百分點,環比上升1.5個百分點。其中,具有一定技術等級的占33.9%,具有一定專業技術職稱的占20.5%。供求對比看,各技術等級或專業技術職稱的崗位空缺與求職人數的比率均大于1。其中,高級技能人員、高級工程師、高級技師崗位空缺與求職人數的比率較大,分別為2.09、2.08、1.92,同比變化④分別為+0.09、-0.37、-0.19,環比變化⑤分別為+0.1、-0.2、+0.08。

與去年同期相比,需求側看,市場對具有各技術等級和專業技術職稱勞動者的用人需求均有所增長。其中,增長幅度較大的有:高級技能人員(+9.8%)、高級技師(+8.5%)、技師(+5.5%)、高級職稱人員(+31.1%)、中級職稱人員(+5.1%)。供給側看,市場中具有初級技術等級(-8%)、中級技術等級(-0.8%)的求職人數有所減少,而具有其他技術等級和各專業技術職稱的求職人數均有所增長,其中,高級技師(+22.4%)、高級職稱人員(+62.2%)、中級職稱人員(+11.8%)增長幅度較大。

與上季度相比,需求側看,市場除對高級職稱人員(+7.2%)的用人需求有所增長外,對具有各技術等級和其他專業技術職稱勞動者的用人需求均有所減少。其中,減少幅度較大的有:技師(-11.3%)、高級技師(-8.2%)、初級技能(-5.5%)、中級職稱人員(-5.7%)。供給側看,市場中具有高級職稱(+23.4%)、中級職稱(+5.6%)的求職人數有所增長,而具有各技術等級和其他專業技術職稱的求職人數均有所減少,其中,高級技師(-9.7%)、初級技能人員(-8.9%)、中級技能人員(-7.9%)、初級職稱人員(-3.2%)減少幅度較大。

五、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示,推銷展銷人員、餐廳服務員、廚工、簡單體力勞動人員、保險業務人員等職業的用人需求較大,財會人員、行政辦公人員、秘書、打字員、其他倉儲人員等職業的用人需求相對較小。(見附表)

全國十大城市崗位需求和求職排行榜


[①]本季度全國共有111個城市上報了季度數據,其中,廣州、深圳、濟南、興義、銅川、長春、洛陽、四平、呼和浩特、金昌、北京、寧波、廈門、杭州等14個城市的數據未參加全國數據匯總。

[②]崗位空缺與求職人數的比率 = 需求人數 / 求職人數,表明市場中每個求職者所對應的崗位空缺數。如0.8表示10個求職者競爭8個崗位。

[③] 技術等級指以國家職業資格證書為憑證的職業技能水平,專業技術職稱指以國家認可的專業技術職務證書為憑證的專業技術水平。在調查中,技術等級和專業技術職稱相互獨立,以招聘要求或個人具有的最高等級或水平為準進行統計。

④正數表示本季度比去年同期增加的百分點,負數表示本季度比去年同期減少的百分點。

⑤正數表示本季度比上季度增加的百分點,負數表示本季度比上季度減少的百分點。


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