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廣西賀州:新錄用公務員脫貧一線“墩苗”鍛煉

2019-04-17 文章來源:中國組織人事報

近年來,廣西賀州市深入實施新錄用公務員“墩苗計劃”,將新錄用到市直機關的公務員派到脫貧攻堅一線進行為期一年的“墩苗”鍛煉,進一步加強新錄用公務員的培養,增強脫貧攻堅一線工作力量。

“墩苗”的公務員被安排到脫貧攻堅任務艱巨的貧困村,作為扶貧工作隊員,協助貧困村第一書記做好扶貧政策宣傳、精準幫扶、產業扶貧、村級集體經濟發展、扶貧檔案等各項扶貧工作。“墩苗”公務員由駐村所在縣(區)和市直派出單位共同管理,以駐村所在縣(區)管理為主。“墩苗”期間,其身份和編制性質不變,除晉升定級外,原工作崗位、職務以及政治待遇不變,工資福利由派出單位發放,并按照相關政策要求享受相應補助待遇。“墩苗”期間晉升科級職務并且表現優秀的可掛任派駐鄉鎮黨政領導班子副職。2018年以來,共選派101名市直機關新錄用公務員到脫貧攻堅一線進行“墩苗”鍛煉。


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